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    打つ手は無限!

    コロナショックで先の見えない不安に襲われる中、今朝の日本経済新聞・神奈川版~宿泊施設や飲食店閑散~という記事の末尾に載っていたインタビュー後半部分に“打開策に…

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  1. 本当に実現したいこと・アイキャッチ画像

    人事評価

    失敗しない人事評価選び 〜その2 導入の主目的を明確にする〜
  2. 経営理念

    『価値観』を共有する ~明確にし、確実に浸透させる~
  3. コロナ対策

    『戦略的人事』を考える前にすべきこと
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    採用戦略 見直しのススメ
  5. 人事は経営の要、人事評価は人事の要。社長自身が人事評価導入に関する判断基準を持てるような情報サイトを目指していきます。

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    失敗しない人事評価選び 〜その1 人事部任せにしない〜
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