経営理念

  1. 『価値観』を共有する ~明確にし、確実に浸透させる~

    コロナ禍で政府が積極的に推進することで、今後『テレワーク化』が確実に進むことが予測される中で、同じ会社に勤める中で共有する『価値観』は今まで以上に希薄化するこ…

  2. 「利益は目的か?」

    かつて存在した日本LCAと云う中小企業向けに特化した国内大手コンサルティング会社のフランチャイズで約25年前にコンサルティングノウハウを学ぶために手にした1本…

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    組織風土

    社員と「危機感」を共有する仕組みづくり ~“家族主義経営”から“ONE TEAM…
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    人事評価

    失敗しない人事評価選び 〜その2 導入の主目的を明確にする〜
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    コロナ対策

    テレワーク導入を考える・その2 〜上司と部下の頭の中に共通イメージを作る~
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    人事評価

    比較サイトからは絶対に見えないモノ 〜人事評価システム選びの『転ばぬ先の杖』~
  5. 採用/育成

    採用戦略 見直しのススメ
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